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福利介紹

SK 海力士人事制度

SK 海力士堅信人力資源是公司的最大財富。始終把人才作為企業發展的創業之本、競爭之本、發展之本。
公司已經形成了敬人敬業、公平競爭、尊重知識和人才的良好企業風氣。SK 海力士以其獨特的人才招聘戰 略、開闊的事業發展空間、優良的人才成長環境、有效的激勵機制和人本的企業文化理念,使企業成為人才集聚的 高地。
理念凝聚了我們的思想,朝向我們的遠景和目標邁進。同時,公司為此,公司致力為于公司職員提供最有競爭力的 薪資福利制度,充滿希望的職業發展,豐富多彩的工作生活。并把這些理念貫徹到具體的人事規章制度:

  1. 健康體制 :在錄用之前,公司為可能錄用的人員提供免費的健康而全面的檢查;進入公司之后,每年進行定期健 康檢查,保障雇員身體健康。
  2. 激勵性薪酬制度 :公司為職員提供富有競爭力的薪資待遇,同時根據人事評價及公司的業績,支付隨時或定期獎金 或表彰。
  3. 假期 :公司嚴格執行雇員的法定休假制度,并一定程度上,提高了假期標準。
    * 婚假,年假,額外病休,慶吊金制度
  4. 完善的福利 :公司為每一位員工提供完善的福利待遇。
    * 工作餐,宿舍,綜合福利中心等
  5. 成長訓練 :員工入職以后,公司根據各個員工的特長與職責,并參考績效考評的結果,為其度身定造一系列成長方案,包括入職前,在崗,以及優秀人員海外成長機會。
  6. 業余生活 :關心員工業余生活,定期組織各項豐富多彩的文化娛樂活動。職員依照自己的偏好, 可以自由參加各種社團活動。

先進的人力資源理念,科學而人性的制度,保障和激勵著SK 海力士人努力向前。
SK 海力士事業屬于全體SK 海力士人,同時也需要千千萬萬個SK 海力士人用世世代代的努力去成就。
因此,我們期待您的加盟,為您成就夢想,也為我們再添榮譽和驕傲。


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