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持續經營

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人權及勞動方針

人權宣言

  1. 第一. 為實現“持久卓越的企業”的經營理念,SK海力士半導體(中國)有限公司尊重每個員工的人格尊嚴和價值。
  2. 第二. 為了全體員工,SK海力士半導體(中國)有限公司本著以人為本的精神力求維護良好的工作環境。
  3. 第三. SK海力士半導體(中國)有限公司支持并尊重UN,ILO等國際勞動機構的人權保護規定及勞動準則,不以性別、種族、 民族、國籍、宗教、年齡等任何理由差別對待員工。
  4. 第四. SK海力士半導體(中國)有限公司遵守EICC的規定和中華人民共和國及地方政府頒布的各項勞動相關法律、法規,并把本方針確立為本公司及所有協力公司必須遵守的基本義務準則。

人權及勞動方針運營Guideline

  1. 人權尊重 尊重所有員工的人格尊嚴,努力防止侵犯人權的一切行為。
  2. 禁止強制性勞動 禁止限制勞動者意志及人身自由的一切強制性勞動,不得以雇傭為由要求扣押勞動者身份證、護照和就業證。
  3. 禁止雇傭未成年人 禁止雇傭未滿16歲的兒童及青少年
  4. 未成年工 按照勞動相關的法律、法規雇傭未成年人,不讓其從事危險、有害工作。
  5. 工作時間 遵守中華人民共和國及地方政府的勞動相關法律、法規規定的工時及安排加班時間,根據中華人民共和國及地方政府的勞動相關法律、法規支付加班費。
  6. 工資 工資標準須高于中華人民共和國及地方政府勞動相關法律、法規規定的最低工資標準。
  7. 禁止不平等待遇 不得以性別、種族、國籍、民族、宗教等任何理由進行不平等雇傭,不得以上述理由差別對待工資和晉升等相關待遇。
  8. 結社自由 保障中華人民共和國及地方政府的勞動相關法律、法規規定的結社自由及團體交涉權利,不得以工會的創立,加入及活動等理由給予不公正待遇。

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